Un reciente estudio sugiere que, en determinados paÃses, la gente censura más la información que retrata desfavorablemente a grupos de bajo estatus (mujeres, negros, musulmanes) que idéntica información que retrata desfavorablemente a grupos de alto estatus (hombres, blancos, cristianos).
En estudio se realizó con cuatro muestras de tres paÃses (adultos de Estados Unidos y tres muestras en edad universitaria en Estados Unidos, Reino Unido y HungrÃa) y tres dominios de diferencias de grupo.
Discriminación
Estos «dobles raseros» en las preferencias de censura fueron más pronunciados entre los liberales polÃticos, aunque los moderados y conservadores (especialmente los moderados y conservadores en edad universitaria) mostraron patrones similares (aunque más débiles y menos consistentes).
Estos resultados son consistentes con un creciente cuerpo de trabajo que desafÃa la sabidurÃa convencional de que las personas tienen prejuicios y dobles raseros que dañan a los grupos de bajo estatus y refuerzan las jerarquÃas existentes. En las sociedades occidentales modernas, al menos en los últimos años, podrÃa ocurrir lo contrario.
Las sociedades occidentales modernas, al menos en los últimos años, los sesgos basados ​​en grupos en las evaluaciones de la información parecen estar diseñados para ayudar a los grupos de bajo estatus y eliminar o posiblemente incluso revertir las jerarquÃas existentes.
El problema es que quizá descompensamos otros grupos o ya lo hemos hecho y todavÃa no somos conscientes de ello: es decir, hemos empezado a discriminar a los grupos que popularmente hemos considerado que no están discriminados.
Por esa razón, hemos de dejar a un lado nuestros pálpitos y fundar nuestras discriminaciones en los datos más objetivos posibles, y también en las estadÃsticas. Y recordar, a fuego, las siguientes palabras como si fueran una directriz de Robocop:
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La noticia
La gente censura más la información que retrata desfavorablemente a grupos de bajo estatus o discriminados
fue publicada originalmente en
Xataka Ciencia
por
Sergio Parra
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